Главные новости Узункольского района – Qostanai Media

Для ветеринарных служб трудно назвать наиболее горячую пору.

Они постоянно находятся на посту, охраняя здоровье сельскохозяйственных и домашних животных, а также животноводов. О том, как сегодня работают ветспециалисты, рассказал руководитель Узункольской ветеринарной станции Досан Каримов.

– В профессию я пришел в 1991 году после окончания Троицкого ветеринарного института, а здесь работаю с 2017 года. До этого поработал в Жангельдинском районе. Придя в Узункольский район, столкнулся с большим количеством проблем в ветеринарной станции. Самой актуальной из них оказалась проблема обеспечения качественными кадрами. Не секрет, что в сельских округах многие ветеринары пенсионного возраста, однако достойная замена им не была найдена вовремя, а молодежь не стремится пойти работать в село. С чем это связано? Наверное, с предоставляемыми условиями быта в районе. Немногие выпускники  хотят зимой топить печь, возить флягами воду и т.д. Хотя для сельчанина  это кажется привычным делом.

– Скажите, а в каких сельских округах наблюдается нехватка ветеринарных кадров?

– Это сельский округ Сатай. Но надеюсь, что в этом году там этот вопрос решится, так как местная уроженка Махаббат Дуйсембаева изъявила желание по окончании учебного заведения вернуться на  работу в свое родное село. Я уже отправил ходатайство. Также имеется проблема нехватки кадров в таком большом поселке, как Троебратское. Там нет ветеринарного врача. Тем не менее эта проблема решаема, поскольку в этом году КГУ им. А. Байтурсынова оканчивает уроженец этого села, а вернется ли он – это уже решать выпускнику самому. В сельском округе Бауманский тоже нет ветеринарного врача, но это, скорее всего, связано с отдалённостью села. Вообще, я считаю, что кадровый голод могут решить только выпускники – уроженцы Узункольского района и, мне кажется, педагогам района стоит обратить на этот факт особое внимание, проводя профориентацонную работу с выпускниками.  В этом плане хочу привести пример, когда в прошлом году в Узункольский сельский округ пришла выпускница КГУ им. А. Байтурсынова Бибисара Сатенова. Она уроженка села Узунколь, выпускница первой школы, что не может не радовать. Благодаря ей поднялся престиж ветеринарной станции. Раньше сельчанам приходилось возить мелких животных на разного рода операции в городские клиники, а сейчас эти услуги она оказывает на месте, тем самым избавляя людей от лишних хлопот.

– Досан Биллич, есть ли какие-то рычаги для привлечения выпускников вузов в село?

– Я не хочу все взваливать на плечи школы, но и мы, родители и общество в целом, должны воспитывать в наших детях стремление изменить жизнь родного села, своей малой родины к лучшему. У наших выпускников должно быть высокое чувство патриотизма. Это отметил в программном документе «Рухани жаңғыру» Первый Президент Нурсултан Назарбаев. Во-вторых, есть государственная программа по трудоустройству «С дипломом в село», дающая возможность выпускнику получить подъемные и беспроцентный кредит на покупку жилья. Она во многом помогает решить проблему нехватки кадров на селе.

– Ветеринаров из каких сельских округов района вы бы хотели отметить?

– Всего в сельских округах работают 8 специалистов. Среди них Юрий Халявин, который давно работает в селе Кировский. Там же работает водителем-санитаром его супруга. Они являются уроженцами этого села, как и Айдос Муратов, работающий в селе Убаган. В Ершовском с/о работает Надежда Толошная, которая в прошлом году была награждена нагрудным знаком – медалью III степени «Еңбек даңқы». Эти люди всегда относятся к своему труду с высокой отвественностью.

– Увеличивается или уменьшается поголовье скота в Узункольском районе?

– К сожалению, в связи с оттоком населения из года в год уменьшается и поголовье скота. Например, в Новопокровском с/о, в селе Воскресеновка есть СПК Сергея Липецкого, который в прошлом году насчитывал 60-80 голов КРС. В этом году он все сдал, СПК будет закрывать, уезжает в город. Идет процесс урбанизации – молодые уезжают, а в селах остаются пенсионеры. Вот и получаем на выходе стареющее население.

– Какая работа занимает больше всего времени?

– В работу ветеринара входят весенние и осенние мероприятия, которые начинаются соответственно с марта по июнь и с августа по ноябрь. 75-80% нашего времени занимает забор крови животных для анализа. Это очень долгий процесс, так как не во всех округах нашего района есть специально приспособленные загоны для фиксации животных.  Но хочу отметить Болата Карабаева, директора КХ «Обаған ауылы» в селе Убаган, который  совместно с жителями построил загон и фактически таких больших затрат человеческого труда у них нет. Отличный пример для жителей других округов.

Все проводимые ветеринарами мероприятия важны для здоровья нации. К примеру, исследование крови на бруцеллёз, при котором поражается репродуктивная система, опорно-двигательный аппарат, артрит, полиартрозы. Человек может инфицироваться от больного животного, поэтому животное подлежит убою в течение 15 дней на соответствующих перерабатывающих предприятиях. Естественно, у людей возникают  вопросы при обнаружении заболевания у его скота, почему именно самая жирная корова оказалась бруцеллезной. Приходится объяснять основы профессии, что бруцеллез в первую очередь поражает высокопродуктивный, упитанный скот. Такой вот парадокс: полуживые и худые животные редко болеют этой болезнью.  Также в весеннюю часть плана входит туберкулинизация – это диагностические исследования на туберкулез животных. Проводим вакцинацию на сибирскую язву, эмкар, пастереллёз в зависимости от возраста скота.

– А отлов бездомных кошек и собак тоже входит в функции вашего предприятия?

– Пользуясь моментом, хочу обратиться к жителям района по поводу бродячих животных:  с пожеланиями и претензиями по отлову собак и кошек первоначально необходимо обращаться в сельский акимат к акиму округа, чтобы им централизованно была составлена заявка. Затем мы должны поймать животное, для этого у нас есть специально закрепленный приказом человек с допуском к работе с ядами. Отмечу, что раньше этим занималось ЖКХ, теперь данная функция перешла к нам.

– Спасибо за содержательный разговор.

Самый главный  вывод, к которому мы пришли после нашей беседы: ветеринары хотя и врачи для животных, но их служба стоит на защите здоровья прежде всего нас, людей. Ведь наличие на подворье здоровых животных гарантирует нам здоровое питание, а значит, и здоровую жизнь. Поэтому, думаю, сегодняшним выпускникам стоит задуматься над выбором такой интересной и полезной для общества профессии.

Дархан АМРИН,
Султанбек КОЖАНОВ