В Узункольском районе прозвучала идея создания молодежных обучающих производственных центров

Ее предложила депутат Мажилиса Парламента РК Екатерина Смышляева на встрече с местными жителями

Депутат районного маслихата Нурлан Кисыков заметил, что в районе остро стоит молодежный вопрос.

– Я возглавляю Молодежный ресурсный центр. Поэтому могу сказать, что у нас наблюдается отток молодежи, многие уезжают в Россию, многие переезжают на жительство в город, если выпускники не сдают ЕНТ, а высшее образование в стране очень дорогое. Я знаю, что раньше депутатами поднимался вопрос сделать высшее образование бесплатным. Как-то этот вопрос нашел свое продолжение? – спросил Кисыков.

– У вас приграничный район, поэтому согласна с оттоком части молодежи в Российскую Федерацию, – ответила на вопрос Екатерина Смышляева. – В одном из индикаторов партии «Нур Отан» имеется увеличение количества грантов на поступление в вузы страны. Этот индикатор на сегодня исполняется. Еще одним из индикаторов было увеличение количества студенческих общежитий. Этот индикатор тоже успешно исполняется. Вопрос стоит на уровне воспитания патриотизма. Молодые люди говорят: «Вот мы там (в РФ – авт.) обучимся, сразу пойдем работать на производство, а если мы обучимся здесь, куда мы устроимся?». Поэтому встает вопрос больше воспитания у молодежи патриотических чувств. В октябре у нас зайдет на рассмотрение закон «О молодежной политике». И вообще, я предлагаю статус молодежного ресурсного центра, как одного из подразделений акимата, изменить до уровня хорошего методико-воспитательного центра.

Мажилисвумен отметила, что необходимо менять в мировоззрении подрастающего поколения и их родителей понимание о высшем образовании.

– Диплом вуза – это еще не гарантия устройства в жизни, – акцентирует Екатерина Смышляева. – Стереотипы меняются с трудом, хотя система ТиПО у нас в стране накачивается такой крепкой материально-технической базой, что даже в некоторых случаях опережает университеты. Вот у нас высшие колледжи – индустриальный колледж, автодорожный колледж – это уже бакалавриат, практически высшее образование, у них стоят самые новейшие станки, кабинеты робототехники и т.д., а по программе «Жас маман» они будут и в дальнейшем укреплять свою базу новой техникой. Здесь важна правильная профориентационная работа. Работодатели тоже во многом смотрят на вопрос привлечения кадров по-старому: сами придут. Нужно менять и их мировоззрение.

Екатерина Смышляева подняла проблему закрепления молодежи на селе через создание обучающих производственных центров, где можно было бы в течение 2-3 месяцев научить основным навыкам работы в хозяйстве.

– Механизм только прорабатывается. Что это будет: обучение будет проходить через центр занятости или как-то по-другому? Какой у них будет статус? Пока эти вопросы неясны, но их нужно ставить, обозначать, прорабатывать и решать, – подчеркнула мажилисмен.

– Этот вопрос мы можем поднять и с крупным в нашем районе градообразующим предприятием «Олжа Агро», – поддержал идею мажилисменов аким района Мурат Сандыбаев.

– УПК можно было бы открыть через «Еңбек», – продолжила Екатерина Васильевна. – Но «Еңбек» – это для взрослых, на детей она не рассчитана. Если дети, то УПК сразу уходит в МОН и по линии образовательной программы. Второй нюанс – проблема переподготовки

кадров с уменьшением количества обучающихся по районам. И сразу возникает вопрос: есть ли смысл держать УПК с коллективом 10 человек, чтобы обучать 6-8 человек? Если бы мы интегрировали бы детей в программу занятости, то есть на этапе школы думали о том, как и где они будут работать, но интегрировать два министерства – не так просто. Поэтому будем думать о решении данной проблемы.

Мурат ЕСИМОВ, Дархан АМРИН